Závisí výše platu na KPI?
V našem výzkumu na platy jsme přišli na zajímavé souvislosti v platových podmínkách pracovníků v online branži – …
Home office v e-commerce: V Kytary.cz se snaží práci domů netahat
Práce z domova je čím dál častější, v oblasti e-commerce a digitálního byznysu je pak něčím zcela běžným. …
Tahák pro HR specialisty
Skvělí personalisté disponují mnoha vlastnosti a dovednostmi. Některé by měly být jejich přirozeností, jako komunikativnost, společenskost nebo jistá …
Citáty, které změní způsob, jakým vybíráte uchazeče o práci
„Najímání lidí je umění, ne věda, a životopis vám nikdy neprozradí, zda bude vybraný kandidát pro vaši společnost …
Personalisté, pozor, i vaše chyby stojí firmu peníze
Najít a vybrat kvalitního zaměstnance, který vám po pár týdnech neodejde, opravdu není jednoduché. Podaří-li se to, můžete …
19 otázek na pohovor, které personalistu dostanou
Pohovor není jen příležitostí pro zaměstnavatele, který vás díky němu pozná osobně, a snáze tak zjistí, zda vyhovujete …
Na zaměstnance se dívejte jako na investici
Ve video rozhovoru Magdy Divišové a Jiřího Rosteckého, který se natáčel v redakci MladéhoPodnikatele, zaznělo mnoho zajímavých myšlenek, mezi nimi: „Na …
Našli jsme lídra marketingu pro Vašečočky.cz
Koncem roku 2014 se společnost Maternia, s.r.o., rozhodla najít šéfa marketingového oddělení pro e-shop www.vasecocky.cz, největší e-shop s …
Průzkum: Juniorům dá přednost celých 50 % e-shopů
Téměř polovina e-shopů plánuje v roce 2015 rozšířit svůj tým a až v 50 % upřednostní juniory, které naučí …
6 skvělých způsobů, jak zaujmout superzaměstnance
Vybrat vhodného uchazeče o práci je samo o sobě nesmírně namáhavé. Vyvěsíte inzerát, pustíte zprávu na sociálních sítích …
